طيران التنين يطير طيران المستقبل - تم عقد نشاط اليوم المفتوح لعائلة الموظفين بنجاح "العائلة والمؤسسة جنبًا إلى جنب، خلق المستقبل معًا" لمجموعة Taihe Electric Power Group
طيران التنين يطير طيران المستقبل - تم عقد نشاط اليوم المفتوح لعائلة الموظفين بنجاح "العائلة والمؤسسة جنبًا إلى جنب، خلق المستقبل معًا" لمجموعة Taihe Electric Power Group
اليوم تبدأ رحلة مختلفة
أمشي معك على الطريق الذي أسير فيه كل يوم
لأظهر لك المناصب التي أشغلها
أخبرني في العمل
وأشكركم على دعمكم وتفانيكم لي
من أجل تعزيز التواصل بين المؤسسة وأفراد أسرة الموظفين، دع أفراد الأسرة يشعرون بتطور المؤسسة وبيئة عمل أفراد الأسرة على مقربة منهم، ويكونون ممتنين لأفراد الأسرة لدعمهم الصامت ونكران الذات التفاني لموظفي الشركة، عقدت مدينة تايان Taihe Electric Power Group يومًا مفتوحًا لأفراد الأسرة من موظفي الأسرة للتكاتف لخلق مستقبل أفضل.
رحب الرفيق تشانغ شومين، أمين لجنة الحزب ورئيس مجلس إدارة مجموعة Taihe Power Group، بأفراد عائلات الموظفين وقدم لهم الوضع الأساسي لشركة Taihe Power، والوضع الحالي للتنمية، والتخطيط المستقبلي، واستحقاقات الموظفين وما إلى ذلك. على. وأشار إلى أن إنجازات شركة Taihe Power لا يمكن فصلها عن العمل الجاد الذي يقوم به كل موظف، والذي لا ينفصل بشكل أكبر عن الدعم الصامت من أفراد أسر الموظفين، وأعرب عن خالص شكره لأسر الموظفين.
عندما دخل أفراد العائلة إلى باب الشركة، كان الأمر كما لو أنهم دخلوا عالمًا جديدًا تمامًا. من منطقة المكاتب الفسيحة والمشرقة إلى مركز الاختبار المجهز بالمعدات المتقدمة، إلى خط الإنتاج النابض بالحياة، جعلهم كل مكان يشعرون بالصدمة والدهشة.
وفي منطقة المكاتب، شاهدت العائلات انشغال الموظفين وتركيزهم. لقد أصيبوا بالعدوى بسبب احترافية الموظفين وحماسهم في العمل، وشعروا بعمق باهتمام الشركة واحترامها للموظفين. وفي الوقت نفسه، رأوا أيضًا التعاون الوثيق وروح الفريق بين الموظفين، مما جعلهم يشعرون بارتياح أكبر لترك أحبائهم لمثل هذه الشركة.
وفي قاعدة الإنتاج، شاهدت العائلات معدات البحث والتطوير المتقدمة للشركة والمستوى الفني الرائع. لقد تعلموا أن الشركة تمضي قدمًا باستمرار وتكرس نفسها لابتكار المنتجات وتحسين الجودة. وهذا ما جعلهم مليئين بالثقة والتوقعات لمستقبل الشركة.
على خط الإنتاج، شهدت العائلات أسلوب العمل الصارم والدقيق للموظفين وعملية الإنتاج الفعالة. لقد رأوا أن كل خطوة من خطوات العملية تخضع لرقابة صارمة على الجودة لضمان جودة المنتجات وسلامتها. ولا يرتبط هذا فقط بالفوائد الاقتصادية والمسؤولية الاجتماعية للشركة، ولكنه يرتبط أيضًا بشكل مباشر برفاهية وسلام الموظفين وأسرهم. إن تنفيذ تدابير إدارة السلامة الفعالة، وتوفير التدريب على السلامة، وتقييم المخاطر المنتظمة وتدريبات الطوارئ، فضلاً عن التحسين المستمر لثقافة السلامة هي العناصر الأساسية لسلامة الإنتاج، مما جعلها تتمتع بمستوى أعلى من الاعتراف والقبول. الثقة في جودة منتجات الشركة وسلامة بيئة العمل.
لم تسمح الزيارة العائلية للشركة للعائلات بمعرفة المزيد عن عمل الشركة وبيئة عمل الموظفين فحسب، بل عززت أيضًا ثقتهم ودعمهم للشركة. وفي الوقت نفسه، جعل هذا النشاط أيضًا الموظفين يشعرون بالفخر والتكريم، لأنهم عرفوا أن عملهم يحظى بالاعتراف والاحترام من قبل عائلاتهم. باختصار، عندما دخل أفراد العائلة إلى باب الشركة، لم يروا صورة الشركة الحديثة والمهنية فحسب، بل شعروا أيضًا باهتمام الشركة واحترامها للموظفين والسعي المستمر لجودة المنتج.
